Im Berufsleben gibt es verschiedene Möglichkeiten, tätig zu werden. Eine wichtige Unterscheidung, die in diesem Zusammenhang getroffen werden muss, ist die zwischen Freiberuflern und Angestellten. Beide Arbeitsverhältnisse haben ihre Vor- und Nachteile, die es zu beachten gilt. In diesem Artikel wollen wir die Unterschiede zwischen Freiberuflern und Angestellten herausarbeiten und eine Übersicht über die jeweiligen Merkmale geben.
Status der Tätigkeit
Ein wesentlicher Unterschied zwischen Freiberuflern und Angestellten liegt in ihrem rechtlichen Status. Während sich Angestellte in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis befinden und von ihrem Arbeitgeber entlohnt werden, sind Freiberufler selbständig und müssen selbst für den Erfolg ihrer beruflichen Tätigkeit sorgen.
Sozialversicherung
Angestellte sind obligatorisch in allen Bereichen der Sozialversicherung – also Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung – versichert. Die Beiträge werden von ihrem Arbeitgeber und ihnen selbst getragen. Freiberufler hingegen sind selbst für ihre Absicherung verantwortlich und müssen ihre Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung selbst leisten. Sie haben zwar den Vorteil, dass sie ihre Beitragszahlungen flexibel gestalten können, müssen sich aber auch um alle notwendigen Maßnahmen selbst kümmern.
Steuern
Angestellte müssen sich nicht selbst um die Abführung der Lohnsteuer kümmern – das übernimmt der Arbeitgeber für sie. Freiberufler hingegen müssen selbst ihre Einkommensteuer, Umsatzsteuer und ggf. weitere steuerliche Abgaben berechnen und entsprechende Steuerklärungen abgeben. Das bedeutet mehr Aufwand, aber auch größere Möglichkeiten, den eigenen Steuerbetrag zu beeinflussen.
Arbeitszeiten und Urlaub
Angestellte haben einen festen Arbeitsvertrag mit vereinbarten Arbeitszeiten und Urlaubstagen. Sie müssen ihre Arbeitszeit in der Regel nach den Vorgaben ihres Arbeitgebers gestalten und können sich nicht einfach selbst freie Tage nehmen. Im Gegenzug haben sie aber auch das Recht auf bezahlten Urlaub und gesetzliche Feiertage. Freiberufler bestimmen ihre Arbeitszeit hingegen völlig frei und können sich ihren Urlaub nach eigenem Belieben nehmen. Allerdings müssen sie ihre Arbeitsaufträge ohne finanzielle Absicherung durch einen Arbeitgeber bewältigen.
Verantwortlichkeit und Verpflichtungen
Freiberufler tragen ein erhöhtes Maß an Verantwortung, da sie selbst für alle Aspekte ihres beruflichen Erfolgs verantwortlich sind. Das bedeutet auch, dass sie im Gegensatz zu Angestellten ihr eigenes unternehmerisches Risiko tragen. Angestellte dagegen sind gegenüber ihrem Arbeitgeber zu weisungsgebundener, abhängiger Arbeit verpflichtet, haben aber auch weniger unternehmerische Verantwortung und wirtschaftliches Risiko zu tragen.
Tabelle zum Vergleich
| Freiberufler | Angestellter | |
|---|---|---|
| Rechtlicher Status | selbstständig | abhängig beschäftigt |
| Sozialversicherung | eigenverantwortlich | Arbeitgeber und Arbeitnehmer |
| Steuern | selbstständige Steuererklärungen | Lohnsteuer durch Arbeitgeber |
| Arbeitszeiten und Urlaub | flexibel | vertraglich geregelt |
| Verantwortlichkeit und Verpflichtungen | unternehmerische Verantwortung | Weisungsbindung und abhängige Arbeit |
Wie man sieht, gibt es grundsätzlich viele Unterschiede zwischen Freiberuflern und Angestellten. Welche Form der Tätigkeit die individuell bessere Wahl ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie etwa den eigenen beruflichen Zielen, der persönlichen Risikobereitschaft und der gewünschten Flexibilität und Freiheit im Berufsleben.